Formation, coaching, conseil en organisations
Etre formateur, coach n’est pas un métier… Cela correspond à une période de sa vie où l’on a envie de transmettre son savoir-faire.
Chaque membre de l’équipe a une une activité par ailleurs, en lien avec le service public afin de rester enraciné dans notre réalité.
Global-é-Sens est conçue comme une coopérative afin de nourrir l’initiative et la pluridisciplinarité, appréhender le besoin dans sa « globalité » et proposer des réponses enracinées « sur le sens » de l’action.
Nous vous offrons des prestations innovantes, sur mesure, construites par une équipe dont le profil a été adapté à vos besoins, nous travaillons avec plus de 80 formateurs et consultants : coach, directeur/chef de service, médecin, psychologue, sociologue, conférencier, chef d’entreprise, juriste, magistrat, DRH … Autant d’intervenants à votre disposition !
17 ans d’expériences de formateur - consultant
25 ans d’expériences de direction (public / privé)
Ce que les clients et partenaires nous en disent : Vision et stratégie, leadership et gestion de projet complexe, adaptabilité et résilience,
influent
+ de 20 ans d'expériences en tant que responsable de développement
Ce que les clients et partenaires nous en disent : Dynamique, efficace, proactive, passionnée
8 ans d'éxpériences en tant que responsable de ressources humaines
Ce que les clients et partenaires nous en disent : rigueur, capacité d adaptation, écoute active, bienveillance
+ de 20 ans d'éxpériences professionnels
Ce que les clients et partenaires nous en disent : efficacité, autonomie, bon relationnel, très agréable
3 ans d'éxpériences professionnels
Ce que les clients et partenaires nous en disent : pragmatique, créatif, investi
